No âmbito de uma estratégia de crescimento e promoção da empregabilidade, a Intelcia Portugal, que hoje conta com 7.000 colaboradores, irá recrutar, até ao final do ano, 500 colaboradores em várias cidades de norte a sul do país.

Destinado a projetos em português e francês, nos setores da  Energia, Seguros, Telecomunicações e Food & Beverage,  que permitirão a criação de postos de trabalho nas cidades da Guarda, Vila Real, Amarante, Macedo de Cavaleiros, Viana do Castelo, Vila Real, Oliveira do Hospital, Viseu, Castelo Branco, Guarda, Covilhã, Fafe, Vieira do Minho, Lamego e Lisboa.

Os candidatos a estas ofertas de emprego, na área de atendimento ao cliente, terão de demonstrar conhecimentos de língua francesa ou portuguesa, informática e excelentes capacidades de comunicação.

Carla Marques, CEO da Intelcia, explica que a contratação de meio milhar de colaboradores traduz “o desenvolvimento atual da empresa, que é hoje um dos principais players na área de customer experience e BPO em Portugal, refletindo o compromisso assumido para com a empregabilidade, num investimento em funções especializadas. Estamos à procura de novos colaboradores em vários pontos do país, gerando emprego em zonas onde o mesmo escasseia, e integrando-os numa equipa dinâmica e com uma visão de inovação, focada na inclusão e na diversidade.”

Aos novos colaboradores serão disponibilizados um conjunto de benefícios, entre os quais a disponibilização de seguro de saúde, formação inicial e contínua, flexibilidade horária e facilidade de integração numa equipa dinâmica, através de diversas atividades e iniciativas internas de wellbeing e sustentabilidade.

As candidaturas poderão ser realizadas através do link: https://careers.intelcia.com/pt-pt/empregos ou para o email: recrutamento.portugal@intelcia.com