En esta tribuna de opinión, Ana Cartón, nos cuenta como con la transición tecnológica y digital, muchos empleos podrán desaparecer, pero otros nuevos surgirán con fuerza y, de hecho, esos perfiles son los que más demanda el mercado ahora mismo. Las áreas dedicadas a la gestión de talento en los departamentos de RRHH lo tiene claro: el reskilling es fundamental para el futuro del empleo en un entorno de constante cambio y evolución.
Más información: https://factorhumano.es/reskilling-y-upskilling-claves-para-la-gestion-del-talento-y-la-adaptacion-al-cambio-intelcia/