Por tercer año consecutivo en Intelcia, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. Esta distinción refleja el esfuerzo y compromiso que hemos tenido en crear un ambiente laboral excepcional para sus empleados.

El ranking de Forbes, en colaboración con Sigma Dos, se basa en una extensa encuesta anónima realizada entre los empleados de las empresas candidatas. Los criterios de evaluación incluyen el bienestar de los empleados, el clima laboral, la flexibilidad, las medidas de conciliación, y las iniciativas de responsabilidad social corporativa.

En Intelcia contamos con un equipo global de 40,000 empleados y centramos nuestros esfuerzos en el desarrollo profesional y personal de su plantilla. En 2024, hemos lanzado el programa «Power In», una iniciativa que busca reconocer, desarrollar y empoderar el talento interno a través de acciones concretas y una formación continua.

Innovación Tecnológica al Servicio de los Empleados

Este reconocimiento destaca también por su compromiso con la innovación y la transformación digital ya que utilizamos herramientas de robotización, automatización e inteligencia artificial para optimizar los procesos operativos y liberar a nuestros empleados de tareas repetitivas, permitiéndoles enfocarse en actividades estratégicas y de mayor valor añadido.

Iniciativas de Desarrollo y Bienestar

Ana Cartón, CPO de Intelcia Spanish Region, enfatiza que las iniciativas de la empresa giran en torno a la flexibilidad, el desarrollo y la motivación. Programas como «Intelcia University» y «High Potentials» están diseñados para identificar y formar a los futuros líderes de la compañía, mientras que «Made for You» se adapta a las necesidades individuales de cada empleado.

Un Enfoque Global

En Intelcia continuamos demostrando que nuestro éxito no solo se mide por sus resultados financieros, sino también por el impacto positivo en la vida de los empleados y empleadas, consolidándonos como un referente en el ámbito laboral y empresarial.