Bienvenue dans l’aventure Intelcia
Les piliers de la happy workplace
Une culture, un ADN
Notre engagement pour le succès de nos clients se retrouve dans les valeurs que nous défendons au quotidien. La connaissance des métiers, des consommateurs et des valeurs de nos clients permet de construire des relations riches, saines et durables.
Transparence et Communication
Nous créons les conditions pour que nos collaborateurs réalisent leur plein potentiel. Des rituels tels que les «Café Matin» et les «Townhall» permettent de libérer l’intelligence en même temps que de partager, informer, écouter et célébrer.
Transcender l’expérience collaborateur
La trajectoire du groupe depuis ses débuts reflète l’évolution de ses équipes. Avec des outils tels que My Todo, My Congés, My Transport, My HR ou encore My Shift, nous veillons à leur faire vivre une expérience fluide et innovante pour maintenir cette alchimie.
Communiquer, informer et bien plus…
In’Radio, MyIntelcia App, Newsletter…ce sont autant d’outils qui permettent d’informer et d’impliquer les collaborateurs. Ils contribuent aussi à maintenir un espace de vie et de travail chaleureux, convivial et fun.
Célébrer encore et toujours nos talents
Nous veillons à ce que nos collaborateurs se sentent appréciés et valorisés. C’est le fondement d’une haute performance durable. Les team-buildings, les activités sportives, les afterworks sont quelques-unes des façons dont nous les célébrons.
Nos Engagements
Au-delà d’une success story, nous construisons aussi une histoire humaine. Cette vision est profondément enracinée dans notre ADN et fait partie intégrante de notre raison d’être. Nos talents constituent notre première richesse. Nous nous employons à leur offrir les meilleures conditions de travail afin de les aider à grandir et à s’épanouir au sein du groupe et au sein de la communauté. Nos engagements RSE se reflètent dans chacune de nos décisions et se matérialisent par notre contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD).
Développement et bien-être de nos collaborateurs
La force motrice du groupe provient de ses talents raison pour laquelle nous créons les conditions pour leur permettre de s’épanouir dans leur travail.
Ancrage territorial et Inclusion par l’emploi et l’entreprenariat
Grâce à ses partenariats, Intelcia exerce une influence positive dans les communautés au sein desquelles il intervient en développant des opportunités d’emploi ou encore en accompagnant les plus fragiles.
Solidarité avec nos communautés
Nous sommes convaincus que chacun de nous doit contribuer à un lendemain meilleur, à avoir un impact sur la vie des autres.
Ethique et excellence envers nos parties prenantes
Nos valeurs nous permettent de construire une marque en laquelle nos parties prenantes peuvent avoir confiance.
Eco-Responsabilité
Que ce soit au niveau des processus internes que dans le comportement des collaborateurs, Intelcia s’engage pleinement dans le développement durable.
Chercher à avoir un impact sur le monde. La valeur «We Care» n’est pas un simple slogan. Qu’il s’agisse de nos talents, de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, l’humain a toujours été au cœur de notre mission.
Human for Client
Niveau 2 étoiles
La valorisation du capital humain constitue l’un des leviers majeurs de notre politique RSE. Ce label consacre la démarche pionnière d’Intelcia en matière d’expérience collaborateur.
Score index égalité professionnelle
L’égalité homme-femme est une valeur chère à notre groupe. Le score de 99/100 dénote du haut niveau d’engagement du groupe en faveur de cet équilibre.
- indicateur écart de rémunération = 39/40
- indicateur écart de taux d'augmentations individuelles = 20/20
- indicateur écart de taux de promotions = 15/15
- indicateur augmentation au retour du congé maternité = 15/15
- indicateur sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 10/10
Rejoignez-nous
Groupe multi-métier, multiculturel, multilingues, nous construisons avec les entreprises et les administrations des expériences utilisateurs uniques pour un lendemain meilleur.
Nous cultivons l’audace, la créativité, l’excellence mais aussi la bienveillance et la solidarité. Nous rejoindre, c’est adhérer à ces valeurs auxquelles nous devons notre réussite. C’est aussi évoluer au sein d’équipes résolument jeunes et dynamiques.
Tout a été pensé pour leur permettre d’apprendre, de grandir et de s’épanouir au sein d’un leader mondial qui fait de l’agilité son fer de lance.
Nous avons 20 ans, et pour longtemps encore.
